在評職稱時，著作和教材是我們經常接觸的選題，其實教材和專著在評職稱出書中雖有著共同效果，是都可以加分的，但是還是存在著多種區別，比如職稱加分、作者人數、職稱用途、學術含金量，那么具體哪里不同，接下來小編給大家介紹一下。
一、著作和教材有哪些區別?
從職稱加分上來看，評職稱不管是出版專著還是出版教材，都是會有加分項的，但是其加分的分值大有不同，在一般情況下專著的加分項要比教材高。
從作者人數上來看，著作出版還是教材發表的過程都是復雜的，著作的參與成員可以在2至5個人之間，反而教材在參與人員上并沒有人數要求。
從職稱用途上來看，教材多為評職稱用書，教師評職稱中通常會有教材撰寫的要求。專著則適用于大多數職稱，可以是工程師、護士、醫師、技師等，也包含教師。小編在這里建議，如果你是一名老師，選擇教材最佳。
從學術含金量上來看，教材的原創性不如專著，在學術含金量上會比專著更低，因而作者出版專著的難度比教材大，但出版成功后，獲得的好處也多。
二、專著在評職稱時的加分情況：
一般來說，著作的職稱加分多在10-20分，當著作是獨著時，即獨立作者加分是20分。當著作是合著時，第一、第二、第三作者的總加分是20分，隨著作者人數減少，署名作者位置靠前，對應作者獲得的職稱加分越高，比如第一作者10分，第二作者6分，第三作者4分。
下面，我們再看看出版專著對個人的好處：
1、評職稱出版專著，加分優勢明顯。3-10萬字左右的專著，相當于5篇以上的論文，再加2-3篇核心論文。
2、專著具備學術價值，一般都是行業大牛或極具實力的專業人士才有資格出版個人著作，擁有一本專著，一定程度上可提高作者在行業內的知名度和影響力。
3、前三主編在書舌位置有200字左右的簡介及一寸照片展示，彰顯作者身份。
4、國內出版正規出版的專著具有ISBN書號及CIP數據核字號，可在國內公開發行銷售，為作者獲取收益。
5、擁有一本屬于自己的專著，展現個人成果，實現你的長久以來的出書夢想
當然作者也無需過分擔心，想要出版著作評職，可以聯系在線編輯，他們的經驗豐富，能幫助大家申請書號，也能較快的拿到CIP數據核字，并且該平臺提供的著作出版服務還可以節省您很多時間和精力，您只用選擇申報的書籍和位置，付費，等待收收書即可。出一本書一般在6個月以上，但馬上就要評職稱了，短時間就需要一本著作，也是可以的，為您安排著作署名的方式，能在短時間內找到合適的書籍不耽誤評職。
以上介紹了哪些專著出版后能評職稱，在評定職稱時，著作是可以加分的，而怎么加分大多數作者是不了解的，著作加分是比較多的，尤其是獨著加分是最高的，相當于發表一篇核心論文，其次就是第一作者，在工程系列中出版著作是比核心加分還要高的，因此很多作者在評定職稱時也會優先考慮出版著作，加分多。
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