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評了高級職稱的教師 一切就都高了
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| 發布時間：2020-7-16 20:45:03 來源：太原職稱論文 瀏覽次數：1434 |
評了高級職稱的教師，一切就都高了！看完你就相信了！
公辦中小學教師的職稱有四個等級，從高到低分別是高級職稱、中級職稱、初級職稱、員級職稱。
一、由于職稱與工資掛鉤，因此，職稱越高，工資越高。也就是說，一旦評上了高級職稱，這個教師的工資就會相當的高。例如，由中級職稱上升至高級職稱，最初就會一次性提高崗位工資（由8崗上升至7崗）333元/月，3年之后，如果年度考核合格就可以再提高一個崗位，崗位工資再提高232元。下一崗就會提高400元，以后就會順風順水，越來崗位工資提高得越高。
二、薪級工資也會相當的高。
凡是能夠評上高級職稱的教師，一般情況下，最起碼也要有將近30年的教齡，那么，其薪級一定不會低，至少也要有30多級吧，因此，完全有理由相信，其薪級工資應該接近3000元/月。
三、績效工資必然高。
薪級工資是隨著職稱、經濟發展水平和社會發展的變化而變化的，這是當年的文件規定的。因此說，職稱升高了，基礎性績效工資就會隨著提高。當然了，職稱越高，這個績效工資就會越高。
四、“五險一金”都高。
12%*2的住房公積金，8%的養老保險，4%的職業年金以及2·8%的醫療保險等等這些“五險一金”，都會因為個人總工資的變化而變化，而總工資是隨著職稱高低的變化而變化的，所以說，職稱高的教師，這些待遇就一定高。
五、專技地位和能力水平要比中級職稱及高低的職稱都要高。
因為職稱就是專業技術地位的反映，當然也是專業技術能力和水平的再現。高級職稱教師的這些方面應該都是比較高的。
總而言之，評上高級職稱就代表著教師的一切都得到提高了！
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